Membuat Game Catur
Membuat Game Catur
- Ya untuk membuat game kalian juga harus mengetahui dasar dasar dan
konsistensi dalam membuat game berikut ini adalah aturan untuk membuat game
hingga berhasil.
1. Anda banyak akal
Anda dapat mengelola jumlah yang luar biasa, memiliki
kemampuan lebih dari yang Anda bayangkan, dan dapat menanamkan pembelajaran
yang hebat menggunakan kekuatan permainan. Jika Anda tidak mempercayai saya,
jalankan beberapa pengalaman yang lebih menantang atau bawa tim Anda ke suatu
tempat yang akan menantang dan mendorong orang-orang Anda. Lihat seberapa
banyak yang dapat mereka lakukan dan sadari tentang diri mereka sendiri untuk
pertama kalinya. Jika itu benar untuk mereka, mengapa tidak juga untuk Anda?
2. Jeli
Ketika Anda mengamati segala sesuatu yang sedang terjadi,
Anda akan dapat menggunakannya lebih banyak untuk belajar, apakah itu jelas
bagi semua orang atau hal-hal halus yang terlewatkan oleh kebanyakan orang.
Mengetahui apa yang dikatakan dan dilakukan (dan mampu menebak apa yang
dirasakan berdasarkan pengamatan Anda) akan menempatkan Anda pada posisi yang
kuat dalam hal meninjau dan menyedot pembelajaran terdalam dari pengalaman.
3. Harapkan yang tidak terduga
Itu akan terjadi terlepas dari waktu yang dihabiskan untuk
perencanaan dan akumulasi pengalaman bertahun-tahun Anda. Orang-orang sangat
pandai dan akan melakukan apa pun yang diperlukan dan terkadang mereka akan
melihat peluang di tempat yang tidak Anda miliki. Tetapi karena Anda juga banyak
akal, Anda akan dapat mengambil yang tidak terduga dan menggunakannya untuk
keuntungan Anda.
4. Nikmati diri Anda sendiri
Sama seperti para peserta, jika Anda bersenang-senang maka
Anda berada di tempat yang lebih baik untuk belajar. Di atas pembelajaran Anda
sendiri, jika Anda senang dan bersenang-senang maka itu akan menciptakan iklim
yang sebanding bagi para peserta. Ini akan menginspirasi mereka untuk juga
bersenang-senang, membuat mereka lebih terbuka terhadap proses belajar.
5. Tidak terlihat
Setelah pengalaman, peserta hampir tidak mengingat masukan
Anda. Anda perlu menjadi seperti pemimpin hebat yang membantu orang mencapai
sesuatu sedemikian rupa sehingga mereka percaya bahwa mereka mengaturnya
sendiri. Jika mereka mengingat Anda, itu menunjukkan bahwa Anda telah terlalu
banyak campur tangan atau menjadi bagian dari tim. Anda bukan bagian dari tim
dan terkadang Anda perlu memberi tahu mereka hal ini dengan cukup jelas saat
mereka meminta saran atau instruksi dari Anda. Anda hanya ada untuk memfasilitasi
proses mereka.
6. Bersikaplah konsisten
Kecuali jika Anda ingin mempertahankan mereka sebagai
parameter yang harus dihadapi, atau Anda membantu mereka mengalami perubahan,
jadilah sekonsisten mungkin dalam cara Anda menjalankan serangkaian permainan.
Dengan begitu, peserta dapat menyesuaikan diri dengan gaya Anda dan hanya
berkonsentrasi pada apa yang mereka dong, daripada mengkhawatirkan apa yang
mungkin Anda lakukan selanjutnya.
7. Orang akan diubah oleh pengalaman
Mungkin ada kalanya game tidak berjalan sebaik yang Anda
harapkan. Namun demikian, betapapun sampahnya menurut Anda permainan itu atau
sederhananya pelajarannya, orang bisa berubah. Jika Anda memberikan suatu
bentuk pengalaman dan orang-orang melewatinya, mereka akan berbeda setelahnya.
Mereka akan menemukan sesuatu tentang diri mereka sendiri, rekan satu tim
mereka, lingkungan atau tugas dan ini akan berpengaruh pada mereka. Anda
mungkin tidak memperhatikan apa yang mereka dapatkan darinya dan kecil
kemungkinannya Anda akan melihat perubahan kecuali Anda bekerja dengan kelompok
dalam jangka waktu yang lebih lama. Yakinlah bahwa proses dan permainan Anda
secara umum akan berdampak.
0 komentar: